三角形樓梯間的裝修問題
未來機車 Uno 你敢騎嗎??
兩輪，但輪胎平行地擺放方式讓它看起來又不像一般機車；有儀表版，但上面就只有一個啟動開關；造型前衛外形酷炫，卻又不是出現在電影的場景裡的動畫作品，而是貨真價實，出現在現實生活中的未來機車：這，就是 Uno。
這部由 Ben J. Poss Gulak 這位春風少年兄所設計製作的 Uno，與其說它是部機車，倒不如說是台類似 Segway 的交通工具更為合適。這部身長只有一般機車的一半，重達 54 公斤的機器，
裡頭裝設有兩個回轉儀，能夠用來感測騎乘者重心的位置，因此操作這台機器的方式也就變得更為直覺：重心向前 = 加速、向後 = 減速，左右傾斜 = 轉彎。至於採用的燃料種類為何？續航力？以及極速這些問題，目前則尚未有任何公開報導或是測試資料出現。
這是發生在美國的真實故事。第一次聽到時，深深憾醒沈睡的心 在美國，有位白人婦女帶著 6歲大的兒子出遠門，找來了計程車，司機是位黑人。 這 6 歲的兒子從未見過黑人，心中非常的害怕，就問媽媽： 「 這人是不是壞人，為什麼會長得黑嚕嚕?」 黑人司機聽了很難過。 此時白人婦女告訴兒子：「這位司機叔叔，不是壞人，他是一個很好的人。」 兒子沈默半晌再問道：「既然他不是壞人，那他是不是做了什麼壞事，所以天父在懲罰他?」 黑人聽了淚水在眼眶中打轉，他很想知道這白人婦女怎樣回答? 媽媽說：「他是個很好的人，也沒有做壞事。咱們家花園的花，有紅、有白、有黃...是不是 ?」 「是啊！是啊!」 「那花的種子是不是都黑色的 ? 」 孩子想了一下，「對啊！都是黑的。」 「黑色的種子，開出色彩鮮美的花朵，讓這世界多采多姿，是不是?」 「是啊！」孩子恍然大悟地說： 「那司機叔叔不是壞人嘍！感謝司機叔叔，您讓這世界多采多姿，我要為您祈禱。」 天真的孩子在一旁禱告著，黑人司機的淚水奪眶而下，心想： 「身為黑人被世人瞧不起，今日，這位白人婦女如此溫婉地教導孩子， 解除孩子心中對我的恐懼，為我祈禱與祝福。真得好好的謝謝她。」 此時，目的地到了，黑人司機趕緊下車為白人母子開車門，感激的說： 「夫人，謝謝您，您的一席話，讓我的人生，充滿光明希望，不再晦暗，夫人，謝謝您!」 很美麗的女子，是不是? 這是發生在美國的真實故事。第一次聽到時，深深憾醒沈睡的心。 不止一次的讚嘆這位美麗的女子那高度智慧的言語，教導孩子不要有分別心的同時，更溫暖了傷痕纍纍的心。 |
早些年，我有個鄰居醫生，他很喜歡在自家的大院子裡種樹。 因為他不常澆水，樹確實會長得慢一些，但這樣樹根就能向土壤的深處生長，去那裡尋找水份和養料。因此，這些樹會有很深的根，更能抵抗惡劣氣候的侵襲。 他還告訴我，他每天都會拍打這些樹。 又過了幾年，我從國外回來，去看了看先前住過的地方。 當我走近那兒時，發現了一片從前沒有的小樹林。 而當我走進醫生的院子時，我看到了他的樹非常結實；樹幹幾乎紋絲不動，堅強地抵御著大風。 我總是為他們祈禱，多數情況下祈求他們的生活能輕鬆一點，少受些挫折與打擊…… 因為我知道，孩子們日后的生活定會遇到不計其數的困難和挫折， 生活中總會有疾風豪雨，不管我們情願與否。 這樣他們就能從最最來之不易的地方得到最好的養份。 為人父母者真是心有戚戚焉，還是想開點吧！ |
(2009/09/11 17:45)
記者江烈偉／台北報導
假日一到，又是好好大吃一頓慰勞自己的時刻了！隨著很多餐廳或是飯店推出吃到飽創造高業績後，連飯店級的頂級日本料理也加入盛況，不光是壽喜燒吃到飽，還要讓你吃一堆關東煮，甚至連女性消費者超愛的沙瓦飲料也讓你喝到飽！
隨著「吃到飽」創造景氣差之下的高業績後，連飯店級的頂級日本料理也推出美味壽喜燒吃到飽，更誇張的是，這次還加入了關東煮以及沙瓦喝到飽。據推出的飯店業者表示，繼燒烤吃到飽造成熱烈迴響後，這次活動也是一開始就多人詢問。
這次的「壽喜燒」以美國特選級牛肉為主，每一片都超大片，因為取其肩胛部位，吃起來鮮嫩多汁帶點嚼勁，當然也有梅花豬肉可以選擇。另外，菜盤也是無限供應有杏鮑菇、秀珍菇、金針菇等菇類或蘆筍、豌豆苗、高麗菜、大白菜等時蔬。
搭配的關東煮則是以昆布、柴魚熬煮湯頭，放入手工製高麗菜捲、牛蒡甜不辣、日本昆布捲、新鮮魚板等多種食材。在享受吃到飽壽喜燒的同時，還可以吃到好多關東煮，還有以日本燒酒現點現調的沙瓦飲品，如荔枝沙瓦、梅子沙瓦等可選。
每一位六百多塊就可以大吃一頓，四人同行還會送你肉質彈Q的松阪豬或油花豐勻的美國Prime級霜降牛肉一盤。對想要假日聚餐的人來說，可說是非常划算且經濟的選擇。對其他同類型的「壽喜燒」店家來說，更是超具競爭力的優惠。
哪裡吃～
維多麗亞酒店小魚日式料理
訂位電話：02-66025678
記者江烈偉／台北報導
大家都喝過「匈牙利牛肉湯」，卻不知道道地牛肉湯裡必須具備哪一味？據來台客座的匈牙利籍主廚BALAZS的介紹，才知道在匈牙利的家常湯裡頭，除了要加青紅椒外，還要加入手工「麵疙瘩」，讓喝起來香氣十足的湯裡多一種驚喜。
原本以為湯裡面加的是「米型」義大利麵，BALAZS主廚說，他們國家的匈牙利媽媽們幾乎都會做這道湯，而且一定會加入這種手工「麵疙瘩」。用雞蛋、鹽跟麵粉一起揉捏成麵糰，然後用手指捏一捏，然後曬乾，就成了一顆顆小小麵糰。
↓圖：匈牙利人喜歡用紅椒入菜，牛肉湯裡面也有，攝影江烈偉。 
等牛肉湯煮好了之後，把這些「麵疙瘩」也煮過然後放入湯裡，就成了匈牙利當地必喝的家常牛肉湯。BALAZS主廚還說，匈牙利人喜歡以紅椒入菜，在匈牙利牛肉湯裡，除了牛肉、西洋芹、洋蔥、紅蘿蔔外，最主要的還是要放入紅椒。
在煮牛肉湯之前還是要先熬牛肉蔬菜高湯，裡頭的蔬菜也是西洋芹、洋蔥、紅蘿蔔跟紅椒等，以及一些牛骨。然後，把熬好的高湯拿來煮牛肉丁，再依序放入上述的那些蔬菜，看起來鮮紅濃郁的湯頭，吃起來卻清爽無比，主要都是用蔬菜。
↓圖：牛肉湯裡面的「手工麵疙瘩」也是當地媽媽們必放的，攝影江烈偉。 
國人吃到的牛肉湯，多半是加了「蕃茄」的羅宋湯。如果要說是道地的匈牙利牛肉湯，那就是非得加入「紅椒」才行。煮過的紅椒跟生紅椒味道很不樣，難怪匈牙利人還把它拿來曬乾當香料，做成魚或是雞肉料理都很棒，多一股獨特的香氣。
哪裡吃～
維多麗亞酒店西餐廳
訂位專線：02-6602-5671
我的老闆在大陸
作者：陳一姍 出處：天下雜誌 430期 2009/09
昔日，人人稱羨的跨國公司洋飯碗，今日，正變成大陸飯碗。亞太、大中華總部紛紛落腳大陸，我的老闆在大陸，成為台灣職場的新情境。陸企正在壓境，外商人的處境、心情，會不會是你我未來的縮影？
喧騰一時的戴爾網路標價出錯事件，在八月中，戴爾大中華總部同意，提供台灣消費者一年的八折優惠方案後，終於跟消保會和解。
台灣出身，戴爾電腦大中華區中小企業部總經理許肇元，接受記者提問時坦承，台灣戴爾管理權限太小，決策由中國區上海、亞太新加坡與美國總部決策，的確錯過了危機處理的黃金時刻。
戴爾不是特例。
老闆在大陸，決策權在大陸，是愈來愈多台灣工作者將面對的新現實。
中國市場的巨大潛力，讓愈來愈多外商，將台灣劃到「大中華區」，由設在北京或上海的大中華總部管理。外商口中的「資源有效運用」，成為外商經理人心頭的「邊緣化夢魘」。
求職市場市佔率八成的一○四人力銀行統計，過去四年，外商在台灣的職缺持續減少。
美國是盟主，中國是救世主
○六年七月，登記求才的外商企業還有七五二家，職缺八○二三人。今年七月，只剩五○五家外商登記求才，開出職缺只剩四五二八人。跟去年同期比，外商職缺萎縮三五％，比整體縮二○％多。
「金融風暴之後，美國還是世界盟主，但中國是救世主，人力往中國移動的速度更快了，」負責中高階經理人募才的一○四人力銀行副總經理晉麗明形容就算恢復，晉麗明發現，新職缺的對口單位已經不是台灣，而多是大陸的人資。
不僅是人力需求，「每次到分配廣告、行銷預算時，就真的會很生氣，」《動腦雜誌》社長王彩雲形容「廣告主」發言權的位遷。雖然台灣業績在亞洲還是數一數二，但每年考評，台灣分公司拚死了命，業績只能持平或個位數成長。但是，大陸年年成長二至五成，「會議上，你就看到關愛的眼神，朝那邊看。」
今年，諾基亞手機更換廣告商。拿下標案的安吉斯集團，大中華區首席執行官李桂芬強調，全球比稿是個複雜過程。到了區評估這個階段，諾基亞在亞洲只著重三個市場——中國、印度與印尼，「不能否認，中國是最有關鍵影響力的一票。」
「大中華」的發言權愈來愈重。兩年前，寶僑P&G、聯合利華就將行銷總部集中到廣州，大中華廣告預算統一分配。今年起，跨國的精品、酒商也比照辦理。一家美系運動鞋大廠，甚至決定不設台灣區總經理，由大陸總經理兼任。
四十歲以下已完全失去優勢
「兩岸更緊密結合之後，在外商眼中，台灣只是大陸一區，」一位曾在外商工作的高科技分析師說。
他舉知名研究機構IDC為例，巔峰時期，IDC在台有二十五人，現在只剩十五人。去年起，IDC要求，大陸分析師與台灣分析師合著看產業，「大家都有心理準備。等大陸分析師學得差不多了，下一步，有可能就是大陸華東區，或海西區分析師兼看台灣區也不一定。」
顯然，大陸四十多歲以下的中階主管已逐漸成熟，昔日台灣人在跨國企業的升遷優勢愈來愈小。在中國已經五年的惠悅大中華區總裁黃世友直言，四十歲以下，台灣工作者在大陸已經完全失去優勢。
過去，因為文化大革命，中國出現四十到六十歲的人才斷層，所以常聽見台灣人高升大中華當管理者。
但過去十年，大陸經濟快速發展，四十歲以下，協理級的人力慢慢成熟。大陸每個專案的金額、複雜度都比台灣大，這些人快速成長。「現在只剩最高層的管理，還有需求，」惠悅的黃世友認為。
「一樣的資歷，在大陸會升的比較快，」一位外商工程師舉ＩＢＭ為例，在台灣ＩＢＭ十年，助理工程師可能仍是工程師；但在大陸，十年可能已升官到協理以上。
事實上，台灣人面對的不只與大陸人競爭，更是與全球人才競爭。
李桂芬就說，不僅是台灣人，包括美國、澳洲、英國各國人近年來都到中國卡位，所以老闆在中國，不見得是中國人，更多的情況是外國人。
「在他們的眼中，中國就是另一個重要的、可以有表現的國際市場，」他舉例。九月，李桂芬安排安吉斯中國得到創意大獎的四人團隊來台，其中只有一人是大陸人，其餘分別來自美國、英國、香港。
台灣工作者必須「面對」
面對一個無法逆轉的處境，多位經理人提醒，台灣工作者必須從心態到行為上，「面對」這場變化。
建議一：「首先，放棄鄙視性的比較，改用發現式的心態去面對，」兩年半前，調任寶僑家品P&G大中華區口腔護理與嬰兒護理，對外事務部協理胡馨如建議。
胡馨如舉自己為例，到廣州的第一個周末，她到廣州的鬧區逛街，一個人站在鬧區，身邊的人都在抽菸，她突然覺得自己身上、頭髮全都是灰塵。趕忙叫了計程車回家，沒想到計程車的窗邊上，竟然有一口痰。她告訴台灣的前輩，自己好像活在垃圾桶裡。「你不能這樣想，你一直比較，就不會融入，」前輩一句當頭棒喝。
胡馨如回想到，去日本、泰國，甚至菲律賓玩，遇到跟台灣不同的事物，反應都是「喔！原來他們是這樣」。只有對大陸，也許是長久以來自覺台灣人日子比較好；也許是焦慮大陸硬體超越台灣，所以老是有點「又自卑，又自大」。但其實，跟其餘各國的人都一樣，大陸人差異很大。
「如果印度人可以當台灣人的老闆，為什麼大陸人就不行？」李桂芬也說。
建議二：胡馨如與李桂芬建議，台灣人最需要學的是，如何在國際化的環境下工作。不要把大中華限定在兩岸，應該把大中華想成一個重要的「國際市場」。
李桂芬指出，過去因為台灣市場成長快，許多台灣外商人不用與「世界」聯盟，就能有資源，因此即使在外商，也沒有建立國際人脈的習慣。
但現在，台灣要懂得運用企業裡的國際資源，譬如：有什麼跨國的專案，就主動去加入，要有槓桿地運用別人的智慧。
胡馨如舉開會為例，台灣人習慣開會就是所有的人都要到，坐下來開會。但她剛到廣州總部時，請同事安排一周後與幫寶適廣告公司開會，開會時間到了，卻沒人出現。大陸同事非常自然的打起電話到上海。
「台北人習慣自己就是中心；現在即使在中心，人也都不在你身邊，但他們又都在你身邊。我們要學會與虛擬團隊一起工作。」她說，「這很像，美國愈來愈多工作往印度外包，美國人的心態與工作技能必須提升一樣。」
與虛擬團隊工作，胡馨如說，台灣人第一個要提升「表達」的技能。
過去面對面開會，透過眼神，可以觀察。現在電話會議，話得說得很白，必須能更理性討論，才能對事不對人。除了口語，還有書寫，以及思考邏輯都必須加強。
建議三：「還有，台灣人的夢不能太小，」胡馨如提醒，「事情沒有做不到的，做不到就是想不到。在國際環境裡，沒有想法，人家不會理你。但想法來自高度！」
她自己最大的震撼是，剛到廣州時，有一次為了要反制大陸本土品牌對含氟牙膏的攻擊，竟然有一個二十四歲的年輕人提議，去找世界衛生組織的人出來講，最有公信力。
胡馨如很震撼，一個才畢業兩年的人，竟然想到國際組織。事實證明，他們真的請到了，「在台灣，我從來不會想把世界當作自己的資源。」
成功把奧美福州轉虧為盈，我是大衛董事總經理鄧臺賢也認同，台灣要把自己想大一點。大中華化除了組織結構調整，也意味著，台灣分公司領域的擴張。他舉去年嬌生北京的奧運比稿為例，奧美大中華就讓上海、新加坡、香港、台北去比，結果案子被台灣拿到，「對跨國公司而言，所有分公司不過是左口袋與右口袋的差別，重點是台灣要去爭取最大的角色。」
建議四：「台灣人要找到自己可以成長的環境，」李桂芬也說，「再壞的市場，都有成功的人。」
在一片前進大陸的熱潮中，三十五歲的台灣惠普企業系統服務事業群資深協理陳志惟，去年就力排眾議，選擇回台灣。
中原企管系畢業就進入惠普，陳志惟每兩年換一個職位歷練，○六年外派大陸負責高科技台商的業務。去年，台灣惠普想調他負責中南部市場；同期間，中他選擇回台灣。理由是台灣的職位，同時負責銷售、通路、策略聯盟，廣度比較夠，而且可以跟亞太新加坡總部有更多溝通。「所有的獵人頭顧問都一面倒，要我留在中國，但我覺得自己還需要累積，卡位不是那麼重要，」他說。
儘管如此，許多穿梭兩岸的受訪者仍憂心指出，跨國公司給台灣的資源愈來愈少，年輕人的歷練不足、菁英外移，將是台灣下一階段的隱憂。
「這是政府產業策略要想的問題，」李桂芬認為，台灣如果沒有下一個產業，年輕人就不會有被栽培的機會。
從小我到大我，「我的老闆在大陸」不僅是個職場議題，也是國家未來的難題。
愛普生台灣區總經理李隆安 所有人都要跳兩階想未來
我認為，在這個時代，所有人都必須跳高兩階去看事情，產品經理就要跳到部門經理的角度，分公司總經理就要從總社社長的層級來想事情。
台灣與大中華區域性整合一定會發生，台灣要在事情發生前，先創造出自己的價值。所以，我非常鼓勵同仁國際化，儘量與總社有持續的互動，爭取國際操作經驗。譬如：愛普生亞太區媒體記者會，表面上是總社辦，但幕後都是台灣區公關經理在企劃、負責。
又譬如：二○○四年，大陸第一次請求由台灣支援產品經理，當時很多同仁反對。但我派這個人有個附帶要求，在內部合約上，我要求這個同仁，每一季必須回台一次，與全公司分享、交流大陸的經驗與甘苦。
國惠普也給他比台灣高一．四倍的薪水，請他負責所有台商在中國的業務。
必須承認的是，台灣市場營業規模一定會受限，工作者必須調整自己的心態。
以前大家千方百計要去美國、歐洲打天下，現在有一艘航空母艦開到你的身邊，在可預見的未來會變成全球最大經濟體，大家還等什麼呢？去大陸工作的意願已經是五年前的事了，現在是「多久可以上路？」的問題，這是台灣的好機會，也是最後機會。
原來 老祖宗「以型補型」的論點事真的...
據說上帝在造出人類之前，首先將鹹水與淡水分離，造了陸地、在花園裏種上各種花草、造了各種動物和魚類…
為了確保健康的生活，上帝留給我們一些線索來告訴我們該吃什麼食物以對我們身體的一些部位有益。
我們稱之為上帝的神奇藥物
切片的胡蘿蔔看起來像人的眼睛。瞳孔、虹膜和放射的線條，看起來完全就是人的眼睛。科學也的確證明胡蘿蔔能大大促進血液向眼部的流動、改善眼部功能。
番茄是紅色的有四個心房。心臟也是紅色的有四個心房。所有的研究都告訴我們番茄裏充滿了茄紅素，事實上它也是能淨化心臟和血液的食物。
葡萄一串一串在一起形成心臟的形狀。每一顆葡萄看起來都像一個血液細胞，現代科學研究也都證明葡萄能極大增強心臟和血液的活力。
核桃看起來像小小的腦，有左、右半球和上大腦、下小腦。連它上面的褶皺看起來也很像新皮質。現在我們知道核桃能為大腦多提供三打以上的神經傳導.
菜豆能治腎並幫助維持腎功能，而且它們看起來確實很像人的腎。
芹菜、白菜、大黃葉柄看起來就像是人的骨頭。這些食物具有增強骨質的功效。骨頭含有23%的鈉，這些食物也含有23%的鈉。如果你從日常飲食中攝取不到足夠的鈉，身體就會從骨骼中吸收，從而使骨骼變弱。這些食物可補充身體對骨骼的需求。
酪梨,茄子,梨具有改善女性子宮和子宮頸的功能，使之保持健康，它們看起來確實就像這些器官（子宮和子宮頸）。現在的研究證明，如果一個女人每週能吃一個酪梨，就可以調節荷爾蒙、甩掉贅肉，並且預防宮頸癌。那麼這當中究竟多少奧妙？一個酪梨從開花到瓜熟蒂落需要整整九個月的時間。它們都含有超過14，000多種以上的化學營養物質（現代科學只對其中的141種做過研究並命名）。
無花果裏面長滿了子並且是 兩兩 掛在一起生長。無花果可以促進男性精子的流動，並能增加精子數量，同時還能治癒男性不育。
紅薯形狀像胰腺，可以調節糖尿病患者的血糖指數。
橄欖有助於改善卵巢功能、保持卵巢健康。
橘子,葡萄柚和其他種類的柑橘看起來就像女性的乳腺，事實上它們有助於保持乳房的健康，促進淋巴液進出乳房。
洋蔥看起來就像是人體細胞。現代研究表明洋蔥可以幫助所有人體細胞清除廢物。它們還可以導致眼淚流出沖刷眼睛的上皮細胞。它的同伴大蒜也有助於從體內清除廢物和對人體有危害的輻射。
好想也有一間...
奧斯陸的【水上船屋】
荷蘭阿姆斯特丹有許多環繞於運河的水上船屋，但現在來自挪威的設計師不讓荷蘭人專美於前了，他認為挪威的奧斯陸也是一個立地條件良好的國際港口，具備停靠多種類型船舶的優質環境。
於是，設計師想利用奧斯陸的停泊港口，打造出一艘艘【水上船屋】，讓人們的生活從擁擠的陸地移往水上、港口發展....
這位設計師所設計的這種兩層樓的水上船屋，外型極具未來感，像個小UFO。
但這樣的船屋，其實是用來作為學生宿舍。
設計師說，平時學生去上課時，可將船屋停靠在奧斯陸港口
下了課，就回來屬於自己的船上小窩自修、休息
一樓是客廳、起居室；二樓則是臥室
寫論文、做功課覺得煩躁時，還可將船屋開出港口散散心！
我們都知道北歐人很有錢，但設計出這樣的學生宿舍，會不會也太高級、太夢幻啊！
真是令人開了眼界！
如此奢華的水上船屋宿舍，雖然只是設計師的一個創意發想，然而，在土地取得成本愈來愈貴的當下，將住宅從擁擠的陸地移往水上、港口發展，也不失為一個良策。
或許台灣也有這麼一天，可以在大台北地區的淡水河、基隆河、大漢溪、新店溪沿岸，看到一一停靠著許多水上人家也說不定；而且，還可沿著河岸，將船開去離上班最近的碼頭去呢！
很不錯得文章，大家一起看看！
心的溫度，自己決定
一位白髮 蒼蒼的老 教授在學生畢業的最後一節課時說：
「這是我給你們上最後一堂課了，這是一堂簡單的實驗課，
也是一堂深奧的實驗課，我希望你們以後能永遠記住這最後一堂課。」
教授說著，取出一個玻璃容器，又注入了半容器清水。
教授把盛水的容器放進一旁的冰櫃說：「現在我們將它製冷。」
過了一會兒，容器取出來了，裡面的水凝結成了晶瑩剔透的冰。
教授說：「 0℃以下，這些水就成了冰，冰是水的另一種形態，
但水成了冰，它就不能流動了。」
「現在，我們來看水的第三種形態。」
教授邊說邊把盛冰的玻璃容器放在酒精爐上，並點燃了酒精爐。
過了一會兒，冰漸漸溶化成了水，後來水被燒沸了，
咕咕嘟嘟地翻騰出一縷縷乳白色的水蒸氣，在實驗室裡靜靜地氤氳著、瀰漫著。
過了沒多久，容器裡的水蒸發乾了。
教授關掉酒精爐，讓同學們一個個驗看玻璃容器，
說：「誰能說出這些水到哪兒去了呢？」
學生盯著教授，他們不明白這最後一堂課，
學識淵博的教授為什麼給他們做這個最簡單的實驗。
教授看著那些不願回答這個問題的學生說：
「水哪裡去了呢？它們蒸發進空氣裡，融進藍藍的遼闊無邊的天空。」
教授微微頓了一頓又說：「你們可能都覺得這個實驗太簡單了，但是……」
教授口氣一轉，嚴肅地說：「它並不是一個簡單的實驗！」
教授瞅了一眼那些迷惑不解的學生說：
「水有三種狀態，人生也有三種狀態。水的狀態是由溫度決定的，
人生的狀態是由自己心靈的溫度決定的。」
教授說：「假若一個人對生活和人生的溫度是 0℃以下，那麼
這個人的生活狀態就會是冰，他的整個人生境界也就不過他雙腳站的地方那麼大；
假若一個人對生活和人生抱平常的心態，那麼他就是一掬常態下的水，
他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地；
假若一個人對生活和人生是 100℃的熾熱，那麼他就會成為水蒸氣，成為雲朵，
他將飛起來，他不僅擁有大地，還能擁有天空，他的世界和宇宙一樣大。」
教授微笑著望著他的學生們問：「明白這堂最簡單的實驗課了嗎？」
「不，這不是一堂簡單的實驗課！」學生們異口同聲地回答。
水的溫度靠火的加溫達到 100℃，而人心靈的溫度則靠正面的思考、樂觀的心、
親友的關懷、溫柔體貼的心、 對這世界的好奇心、勤奮努力等等來加溫。
希望今天這篇文章能讓各位朋友們心的溫度升到滿滿的 100℃，
讓您我的生活變的更多加采多姿。
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聰明的人，喜歡猜心；雖然每次都猜對了，卻失去了自己的心。
傻氣的人，喜歡給心；雖然每次都被笑了，卻得到了別人的心 。
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人生三點
你集了幾點？
成長的過程是苦的，但是當你越堅持這種內在轉化的過程，你越發現喜悅、平靜和智慧穿透到你的內在，你就能離苦得樂。
集滿三點
人生三點
放開一點、簡單一點、單純一點；集滿三點，就會開心一點！
郭台銘，他最近在接受訪問時，記者突然問他覺不覺得自己是皇帝?
郭台銘說：「我不是皇帝，我是地瓜！年終晚會我都是扮地瓜或聖誕老公公，不會扮皇帝，很多報導把我說得太偉大了。父親是公務人員，他給我很好的身教，教我們安貧樂道，不該我們的就不該去拿，我們家從小到大都沒有自己的房子，沒有沙發，最好的是籐椅，但我們不覺得自己貧窮。」
這位台灣首富說：「我一個月花不超過一萬元，現在有手機，我連手錶都沒戴，我都用人家晚會送的皮包、手錶，用都用不完，我的本性不喜歡去享受。」坐在老舊的籐椅上，卻覺得比別人坐在高級真皮沙發上還滿足，郭台銘真的是富翁。
星雲大師常說滿足與歡喜是真正的財富，富有不是用存摺的數字來衡量，而是健康、智慧、慈悲、感恩。
有錢不滿足，是穿著錦衣的窮人；坐擁許多物質內心卻不歡喜，是精神赤貧者。
最近網路流行一句話：「放開一點、簡單一點、單純一點；集滿三點，就會開心一點哦。」簡單生活不是貧窮，開心就是富有。
以前大家一窩蜂花大錢買昂貴營養品，現在發現最便宜的地瓜才營養，有錢人掀起一股吃地瓜的熱潮。
所以，貴不代表有用，好東西常常藏在最便宜的地方，地瓜中藏著哲學。
東西的重要在內涵營養，不在價格，生命也是如此。
心很小的時候,世界就變得很小
心很亂的時候,路就變得很亂
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